“文明服務(wù)”活動送新風(fēng)
活動期間，超市辦公室先后多次對店容店貌、員工儀容儀表、文明用語、操作間、餐廳、更衣室等進行檢查整頓。設(shè)立“為民服務(wù)示范崗”十個，“學(xué)雷鋒服務(wù)站”四個，開展為“老弱病殘”送貨到門、送溫暖等活動。
活動期間涌現(xiàn)出了一批為民服務(wù)的先進集體和個人。其中東方店成績比較突出。他們秉承“服務(wù)為民、助人為樂”的企業(yè)服務(wù)理念，以實際行動詮釋“文明服務(wù)”內(nèi)涵，淋漓盡致地展現(xiàn)出豐華一線員工的魅力和風(fēng)采。于新勝，民生店物業(yè)管理員。活動期間由于物業(yè)人手嚴(yán)重不足，他主動承擔(dān)起多份職責(zé)，在做好本崗工作的同時，更是將保安、保潔、交通疏導(dǎo)、店外維持秩序等攬過來，每天從早到晚加班加點，勤勤懇懇任勞任怨，贏得了大家的一致認(rèn)可，大家親切地稱他為“全能大管家”。東方店宿曉鳳，學(xué)院店高紅玲、李田田三位員工也都在各自的工作崗位上詮釋著拾金不昧、助人為樂的高尚情操。
（超市辦公室供稿）
